EPF vs PPF : कर्मचारी भविष्य निधि ( Employees Provident Fund ) और सार्वजनिक भविष्य निधि ( Public Provident Fund ) दोनों ही सरकार के द्वारा चलाई जा रही लोगों के सेवानिवृत पर लाभ देने वाली योजनाएं है लेकिन इनमे कुछ अंतर् जरूर है। इन दोनों में ही ब्याज की दरें, पैसे निकलने की शर्तें अलग अलग होती है। अगर हम ईपीएफ ( EPF ) की बात करें तो ये उन लोगों के लिए शुरू की गई स्कीम है जो लोग नौकरी करते है और सेवानिवृत होने के उपरांत पेंशन प्राप्त करते है वहीँ पीपीएफ ( PPF ) उन लोगों के लिए शुरू की गई योजना है जो लोग अपना खुद का रोजगार करते है तथा इसमें निवेश के बाद पेंशन प्राप्त करते है।
EPF vs PPF
लेकिन दोनों ही योजनाओं में निवेश के लिए आपको ये पता होना बहुत जरुरी होता ही की आखिर कौन सी योजना में अधिक फायदा मिलता है। इस आर्टिकल में हम आपको दोनों ही योजनाओ के बीच में अंतर् को समझायेंगे और साथ में आपको ये भी बताएँगे की कौन सी आपके लिए सबसे बेस्ट रहने वाली योजना है।
दोनों के उद्देस्य और कवरेज क्या है
ईपीएफ ( Employees Provident Fund ) वेतनभोगी कर्मचारियों के लिए एक अनिवार्य सेवानिवृत्ति बचत योजना है। कर्मचारी और नियोक्ता दोनों कर्मचारी के वेतन का एक हिस्सा ईपीएफ खाते ( EPF Account ) में योगदान करते हैं। यह धनराशि सेवानिवृत्ति के लिए दीर्घकालिक बचत विकल्प के रूप में कार्य करती है।
वहीं पीपीएफ ( Public Provident Fund ) एक स्वैच्छिक दीर्घकालिक निवेश योजना है। यह रोजगार से जुड़ा नहीं है और इसे वेतनभोगी और स्व-रोज़गार दोनों प्रकार के व्यक्ति प्राप्त कर सकते हैं। पीपीएफ ( PPF ) मुख्य रूप से नियमित बचत को प्रोत्साहित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। और यह समय के साथ धन संचय करने का एक कर-कुशल तरीका प्रदान करता है।
निवेश के विकल्प क्या है
ईपीएफओ ( EPFO ) हर साल एकत्रित ताजा धन का 15% इक्विटी में निवेश करता है। इक्विटी के प्रति यह जोखिम इसे बाजार की गतिविधियों के प्रति संवेदनशील बनाता है। शेष 85% सरकारी प्रतिभूतियों और बांड जैसे ऋण उपकरणों में निवेश किया जाता है। निवेश का प्रबंधन ईपीएफओ द्वारा किया जाता है। और फोकस सुरक्षा और स्थिरता पर है, लेकिन रिटर्न अन्य बाजार से जुड़े विकल्पों जितना अधिक नहीं हो सकता है।
जबकि पीपीएफ ( Public Provident Fund ) निवेश भी ऋण-उन्मुख होते हैं और सरकारी प्रतिभूतियों में निवेश किए जाते हैं, जिन्हें सुरक्षित माना जाता है। पीपीएफ एक निश्चित ब्याज दर प्रदान करता है, जो सरकार द्वारा त्रैमासिक निर्धारित की जाती है और इसमें उतार-चढ़ाव हो सकता है। वर्तमान ईपीएफ ब्याज दर 8.15% है, जबकि वर्तमान पीपीएफ ( PPF ) दर 7.1% है।
EPF vs PPF निवेश की सीमाएं क्या है
ईपीएफ: ईपीएफ ( Employees Provident Fund ) में, ज्यादातर मामलों में नियोक्ता और कर्मचारी दोनों कर्मचारी के मूल वेतन और महंगाई भत्ते ( DA ) का 12% योगदान करते हैं।
पीपीएफ: दूसरी ओर, पीपीएफ ( Public Provident Fund ) एक स्व-अंशदायी योजना है, जहां व्यक्ति स्वैच्छिक योगदान करता है। न्यूनतम वार्षिक योगदान रु. 500, और अधिकतम रु. 1.5 लाख प्रति वित्तीय वर्ष।
ब्याज का लाभ कितना मिलता है
ईपीएफ: कर्मचारी द्वारा ईपीएफ ( Employees Provident Fund ) योगदान आयकर अधिनियम की धारा 80सी के तहत कर कटौती के लिए पात्र है, जो रुपये की कुल सीमा के अधीन है। 1.5 लाख प्रति वर्ष. अर्जित ब्याज और परिपक्वता राशि विशिष्ट परिस्थितियों में कर-मुक्त हैं।
पीपीएफ: जबकि पीपीएफ ( Public Provident Fund ) योगदान भी धारा 80सी के तहत रुपये तक कर कटौती के लिए पात्र है। 1.5 लाख प्रति वित्तीय वर्ष। अर्जित ब्याज और परिपक्वता राशि पूरी तरह से कर-मुक्त है।
निकासी के विकल्प क्या क्या है
ईपीएफ: ईपीएफ ( Employees Provident Fund ) में निकासी के सख्त नियम हैं और घर निर्माण, उच्च शिक्षा, विवाह, बेरोजगारी या चिकित्सा आपात स्थिति जैसी विशिष्ट परिस्थितियों को छोड़कर आम तौर पर समय से पहले निकासी की अनुमति नहीं है।
पीपीएफ: दूसरी ओर, पीपीएफ ( Public Provident Fund ) में 15 साल की लॉक-इन अवधि होती है। कुछ शर्तों के अधीन, खाता खोलने की तारीख से 6 वर्ष की समाप्ति और 5वें वर्ष की शुरुआत के बाद आंशिक निकासी की अनुमति है।
खाते की अवधी कितनी होती है
ईपीएफ: ईपीएफ ( Employees Provident Fund ) खाता तब तक सक्रिय रहता है जब तक व्यक्ति कार्यरत है। यदि व्यक्ति नौकरी बदलता है तो इसे एक नियोक्ता से दूसरे नियोक्ता को हस्तांतरित किया जा सकता है।
पीपीएफ: जबकि पीपीएफ ( Public Provident Fund ) खाते की परिपक्वता अवधि 15 वर्ष है। मैच्योरिटी के बाद खाते को 5 साल के ब्लॉक में अनिश्चित काल तक बढ़ाया जा सकता है।
EPF vs PPF
इसलिए, ईपीएफ ( EPF ) और पीपीएफ ( PPF ) के बीच चयन व्यक्ति की रोजगार स्थिति, जोखिम सहनशीलता और वित्तीय लक्ष्यों पर निर्भर करता है। एक वेतनभोगी कर्मचारी को अपने नियोक्ता के माध्यम से ईपीएफ तक पहुंच प्राप्त होगी, जो उन्हें नियोक्ता योगदान का लाभ प्रदान करेगा। जबकि, पीपीएफ सभी के लिए खुला है और योगदान राशि और खाता अवधि के मामले में अधिक लचीलापन प्रदान करता है। ईपीएफ ( Employees Provident Fund ) और पीपीएफ ( Public Provident Fund ) दोनों ही कर लाभ प्रदान करते हैं और सुरक्षित निवेश विकल्प माने जाते हैं। हालाँकि, विशिष्ट वित्तीय आवश्यकताओं पर विचार करने और सबसे उपयुक्त विकल्प निर्धारित करने के लिए वित्तीय सलाहकार से परामर्श करने की सिफारिश की जाती है।
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